About this role
Stavanger kommune har per tid 140 fastlegehjemler fordelt på 38 legekontor. Det lyses nå ut ledig fastlegehjemmel i næringsdrift ved Madlaklinikken. Hjemmel tildeles av Stavanger kommune, og betingelser for overtagelse avtales med nåværende hjemmelshaver, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i lokalene til Madlaklinikken, samt at ny hjemmelshaver inngår internavtale med de andre legene før inntreden i praksis ved senteret. Hjemmelen kan bli tillagt 20% offentlig allmennlegearbeid, og har tilplikt legevakt. Stavanger kommune har 2 interkommunale legevakter, Ryfylke legevakt og Stavanger legevakt. Plassering etter avtale. Kommunen er tilknyttet nasjonal alis tilskuddsordning, og det er veilederkompetanse ved senteret. Etableringstilskudd knyttes til hjemmelen med bindingsavtale og vil regnes som en engangsutbetaling til nye fastleger i kommunen. Arbeidsoppgaver Madlaklinikken Hjemmelen har et listetak på 1500 med ca 1350 pasienter på listen pt. Hjemmelen er klar for tiltredelse ultimo mars 2027 eller etter avtale Madlaklinikken ligger sentralt plassert på Thon Senter Madla i Madlakrossen, med kort vei til kollektivakse og apotek. Klinikken har 6 fastlegehjemler og ca 5 årsverk med kvalifiserte helsesekretærer i tillegg til en velutstyrt lab med bl.a mulighet for kryoterapi, elektronisk EKG, 24timers BT måling, spirometri, audiometri og I-care app. Andre helseaktører i umiddelbar nærhet er psykolog, kiropraktor, naprapat og fotterapeut Journalsystem: Webmed Betalingssystem: Individuell avtale med Microlog Kontakt nåværende hjemmelshaver Norman Idehen tlf. 91698234/51938890 Kvalifikasjoner Spesialister i allmennmedisin oppfordres søke, men det er ikke et krav. Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger Godkjent turnus/LIS 1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon Spesialiseringsforløp i allmennmedisin er påbegynt, eller du er villig til på starte opp på dette. Det vil legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin, kan gjennomføre spesialiseringen. Erfaring fra allmennmedisin vektlegges Krav om politiattest Personlige egenskaper Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad Gode samarbeidsevner med kollegaer God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Krav om minimum tilsvarende C1 nivå Selvstendig evne til å drive praksis Vi tilbyr Stavanger kommune har eget kvalitetsråd for legetjenesten og er opptatt av kvalitet i alle tjenesteledd. Det legges opp til godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/ kommunale tjenesteområder. Stavanger kommune har implementert Leve hele Livet som strategi i tjenesteutvikling. Her har fastlegene en viktig rolle. Fastlegene og Stavanger kommune har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg Utdanningsstøtte til spesialisering i allmennmedisin Utprøving av sykelønnsordning for omsorg av syke barn KontaktinformasjonGro Merete Ringsø, Seniorrådgiver, 91163327, [email protected] Caroline Osmo Sørensen, Kommuneoverlege, 41699335, [email protected] Runar Johannessen, Helsesjef, [email protected] ArbeidsstedMadlakrossen 9 4042 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5191371105 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.