About this role
ab sofort in Teil- oder Vollzeit Ihr neuer Wirkungskreis Die CJD Kindertagesstätte Kronsrode entsteht im nachhaltigen Neubaugebiet Kronsberg-Süd in Hannover und bietet Kindern einen sicheren, inklusiven Ort zum Lernen und Wachsen. In 2 U3- und 3 Ü3-Gruppen werden bis zu 105 Kinder betreut. Perspektivisch entstehen integrative Plätze, bei denen Kinder mit und ohne Förderbedarf gemeinsam begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Natur, Umwelt und Sinneserfahrungen bilden wichtige Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder, ihre Selbstständigkeit und ihre Teilhabe am Kitaalltag. Ihr neues Aufgabengebiet - Individuelle Begleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf in der U3- oder Ü3-Gruppe - Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen und inklusiven Angeboten gemäß Kita-Konzeption - Beobachtung, Dokumentation sowie Ableitung individueller Fördermaßnahmen - Gestaltung sicherer, strukturierter Alltags- und Gruppenprozesse - Stärkung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder im Rahmen des Kinderschutz- und Inklusionskonzeptes - Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien sowie Planung von Elternangeboten - Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer modernen, nachhaltigen und inklusiven Kita Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach KitaG - Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf - Freude an inklusiver Arbeit und an der Weiterentwicklung einer neuen Kita - Fachliche Sicherheit in Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung - Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, offene Grundhaltung - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement für liebevolle, ressourcenorientierte Begleitung - Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und eine positive Teamkultur aktiv mitzugestalten - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt - Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Heilerziehungspflege, Erziehung, Inklusion