About this role
Für eine künftige Nachfolgeregelung suchen wir…. Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/ d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Sie kennen die Entgeltabrechnung von A bis Z und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Unser vierköpfiges HR-Team sucht Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der abrechnungsrelevanten Zeitdaten - Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden - AnsprechpartnerIn bei Fragen rund um die Abrechnung - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen - Pflege der digitalen Personalakten - Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer Prozesse Das bringen Sie mit - Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wissen, worauf es im Abrechnungsalltag ankommt - Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich gut aus und bleiben auch bei Änderungen gerne auf dem Laufenden - Idealerweise kennen Sie sich mit Navision und Tempras aus – aktuell arbeiten wir mit Navision 14 und planen auf Business Central 28 umzustellen - Sie mögen es, wenn am Ende alles stimmt – vom ersten Abrechnungsschritt bis zum Monatsabschluss - Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – und auch wenn es zum Monatsende einmal lebhafter wird, behalten Sie den Überblick - Sie bringen gerne eigene Ideen ein und haben Lust, gemeinsam mit uns Abläufe einfacher und besser zu machen - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind zuverlässig und haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kollegen und Kolleginnen. - Sie haben Humor und lachen gern? Perfect Match! Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche - 30 Tage Erholungsurlaub - Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan - Betriebliche Altersvorsorge - JobRad-Leasing - Attraktiver Arbeitsplatz in Lüneburg - Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort - Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe - Ein kleines, eingespieltes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH Wulf-Werum-Straße 1 · 21337 Lüneburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer