About this role
WIR SUCHEN EINE*N Leitung des Bereichs Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. Der Bereich Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten gestaltet mit insgesamt rund 73 Mitarbeiter*innen aktiv den Schutz von Mensch und Tier - von der Lebensmittelüberwachung über den Tierschutz bis zu Gefahrenabwehr und ordnungsrechtlichen Aufgaben in gewerblichen und angrenzenden Bereichen wie u.a. Schwarzarbeitsbekämpfung, Prostituiertenschutzgesetz, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht sowie Verbraucherschutz. die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Gesamtverantwortung für einen multiprofessionellen Bereich souveräne Zusammenarbeit mit anderen Behörden, politischen Gremien und der Wirtschaft Vertretung Ihrer Themen in der Öffentlichkeit Einbringung amtstierärztlicher Expertise in fachliche Aufgaben, insbes. komplexe Sachverhalte oder solche mit hoher politischer Relevanz Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst) und die Fahrerlaubnis der Klasse B Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelüberwachung und/oder zu ordnungsrechtlichen Aufgaben Führungserfahrung sowie Führungskompetenz Kommunikationsstärke strategische Denkfähigkeit und lösungsorientierte Entscheidungsstärke Gender- und Diversitykompetenz die Tätigkeit erfordert das Aufsuchen zum Teil nicht barrierefreier oder schlecht zugänglicher Bereiche wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gewerberecht sowie die Bereitschaft, das private KfZ für die Wahrnehmung der Aufgaben zur Verfügung zu stellen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung