About this role
Für den Bereich Heilpädagogisches Wohnen suchen wir zu sofort Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - Jung und Alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Wir bieten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, epassi (Hansefit), Kinderzuschlag, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m. - Die Eingruppierung richtet sich nach der AVR.DD E8 von € 4.242,44 bis zu € 4.894,75 brutto je nach Berufserfahrung (Vollzeit 39 Std./Woche) sowie tarifliche Gegebenheiten - Stundenlohn AVR.DD E8 von € 25,02 - € 28,87 brutto, je nach Berufserfahrung - 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung - Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen - Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen - Zusatzversorgungskasse - Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Weiter bieten wir: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten - Unterstützung und Begleitung in der Führungsrolle - Ein engagiertes Team und ein vielseitiges Arbeitsfeld Ihre Aufgaben unter anderem - Fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich im 2-Schicht-System - Führung und Begleitung des Mitarbeitendenteams - Sicherstellung einer bedarfsgerechten und personenzentrierten Betreuung - Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie Koordination der Arbeitsabläufe - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachdiensten, Leitung und externen Partnern - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und an Qualitätsprozessen Ihre Qualifikation - Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar - Fachliche Qualifikation und Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Resilienz, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben - Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und zur Weiterentwicklung des Bereichs Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbun