About this role
Von Limburg bis Wetzlar an der Seite der Menschen: Der Caritasverband an der Lahn e.V. berät, begleitet und unterstützt Hilfesuchende in allen Lebenslagen an über 50 Standorten. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in Wetzlar und im Lahn-Dill-Kreis ist die verlässliche Ganztagsbetreuung von Schulkindern an rund 15 Schulen. Ergänze unser caritastisches Team als Teamleitung im Bereich Betreuung an Schulen im Lahn-Dill-Kreis (m/w/d). Einsatzgebiet: Grundschulen im gesamten Lahn-Dill-Kreis Stellenumfang: Teilzeit (50%),befristet Start: Ab sofort Die Arbeitszeit ist während Schulzeit von Montag bis Freitag von 11:30 bis 16:30 Uhr. In der Ferienzeit ist eine flexible Gestaltung möglich. Das sind Ihre Tätigkeiten - Organisation und Koordination des täglichen Betreuungsbetriebs - Erstellung und Anpassung von Dienst- und Vertretungsplänen - Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender - enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Schulleitung und Fachbereichsleitung - Planung und Mitgestaltung pädagogischer Angebote für die betreuten Grundschulkinder - Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern außerhalb der Unterrichtszeit im Rahmen der vorhandenen Strukturen Wir wünschen uns - Erfahrung in einem pädagogischen oder vergleichbaren Arbeitsfeld - Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und den Betreuungsalltag gemeinsam zu gestalten - Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in einem lebendigen Schulalltag den Überblick zu behalten - eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Schulleitung und Fachbereichsleitung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit - Bereitschaft, sich in ein vielseitiges Arbeitsfeld einzuarbeiten und dieses aktiv mitzugestalten - gute Kenntnisse in MS-Office Darauf können Sie sich freuen - Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, ergänzender betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif - ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilung und Bike-Leasing - vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub Weitere Angaben Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an [email protected] Fragen beantwortet dir gerne Sabine Grollmann-Serve unter Tel. 0151-54746486