About this role
Was Sie erwartet: Ihre sieben direkten Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets Bau Darmstadt und Sie betreuen regionale Projekte des Streckenbaus am überörtlichen Straßennetz; Insbesondere für den Bau, Neubau sowie Ausbau von Straßen und Radwegen in den Landkreisen Darmstadt-Dieburg und Groß-Gerau sind Sie und Ihr Team zuständig. - Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes-, Kreisstraßen - Zu Ihren Aufgaben gehören Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort - Sie übernehmen die Umsetzung projektbezogener Termin– und Kostenplanung - Sie sind zuständig für die Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen - Die Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen: - Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen mit - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en) - Zudem bringen Sie optimalerweise Erfahrungen in der Überwachung von Baumaßnahmen mit - Sofern Sie Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung & Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen haben ist dies für Sie von Vorteil - Schließlich verfügen Sie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: - Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 - Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage - 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) - Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen - Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits - Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) - Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten - Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität - Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung - Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung