About this role
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Entgeltgruppe 13 TV-L Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Termin eine juristische Referentin oder einen juristischen Referenten (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - befristet bis zu einem Jahr (als Elternzeitvertretung) Kennziffer 11-1-26/LfDI einzustellen. Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen prüft bei allen Verantwortlichen im Land Bremen die Einhaltung des geltenden Datenschutzrechts. Er ist zudem Landesbeauftragter für die Informationsfreiheit. Der Dienstsitz ist Bremerhaven. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Referat 11 (Geldbußen). Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung für die nicht-öffentlichen Bereiche der datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörde, insbesondere: • Durchführen von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter besonderer Berücksichtigung des § 41 Bundesdatenschutzgesetz und Artikel 83 DSGVO • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen • Wahrnehmung von Gerichtsterminen am Amtsgericht Bremerhaven • Verständigungsgespräche mit Unternehmen • Teilnahme am bundesweiten Arbeitskreis Rechtsdurchsetzung • Stellvertretung der Referatsleitung des Referats 11 Voraussetzung für eine Bewerbung ist: • erfolgreicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens mit mindestens befriedigend • nachgewiesene Kenntnisse im Bremischen Landesrecht • Motivation, sich für die datenschutzrechtliche Fragestellungen zu engagieren • erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit • Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Bereitschaft und die Fähigkeit zur Nutzung der IT Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, Termine außerhalb der Dienststelle wahrzunehmen, werden vorausgesetzt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir bieten Ihnen: • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team aus Juristinnen und Juristen, Informatikerinnen und Informatikern und Verwaltungsbeschäftigten • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Rechtsgebiet • Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Arbeitsmodellen (Homeoffice, Desk-Sharing) • Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Hansefit) • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Bewerbungshinweise: Ihre Bewerbung umfasst: • Anschreiben • Lebenslauf • Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse • aktuelles Arbeitszeugnis / aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate) • ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte • ggf. Angabe zum derzeitigen Statusamt / derzeitiger Entgeltgruppe (falls nicht bereits ersichtlich) Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.10.2026 vorzugsweise per Mail an [email protected] , alternativ per Post an die folgende Anschrift: Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit - Personalstelle - Georgstraße 122-124 27570 Bremerhaven Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mitsenden. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. ¿ Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, helfen Ihnen Frau Kranz und Herr Winter aus der Personalstelle gerne weiter. Sollten Sie Fragen zu den wahrzunehmenden Aufgaben haben, steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Dr. Böttger gerne zur Verfügung. Erreichen können Sie uns zentral unter den Telefonnummern 0421-361-2010 oder 0471-596-2010 oder unter der E-Mail [email protected] . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenschutzrecht, Bürgerliches Recht, Zivilrecht