About this role
Für einen Kunden suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen. Positionseckdaten: - Start: kurzfristig möglich - Einsatzort: Bremen - Arbeitnehmerüberlassung - Laufzeit: 24 Monate - Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgaben: - Fachliche Steuerung der HR Specialists - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen - Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte - Betreuung von Compensation & Benefits Maßnahmen - Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten - Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung im HR-Controlling - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und relevanten Stakeholdern Anforderungen: - Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweis Gerne können Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen