About this role
- Start : 26.10.2026 - Ende: 30.10.2026 Firmenprofil Ende: 30.10.2026 Auslastung: 3 Tage insgesamt (nach diesem Kurzprojekt, hat man seinen Namen beim Kunden platziert und hat somit sehr hohe Chancen für neue Projekte bei diesem Kunden explizit angefragt zu werden) Einsatzort: 100% remote Aufgabengebiet Projektziel:Für die Einführung des SAP Payroll Control Centers (PCC) in einer bestehenden SAP-HCM-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP HCM Payroll / PCC Consultant. Ziel ist die technische Aktivierung und Grundkonfiguration des PCC für zwei Mandanten im Entwicklungssystem. Der Fokus liegt auf einer pragmatischen Erstimplementierung inklusive Know-how-Transfer und Best-Practice-Beratung. Anforderungsprofil Technische Aktivierung des SAP Payroll Control Centers (PCC) für zwei Mandanten im Entwicklungssystem Durchführung der PCC-Grundkonfiguration inkl. Rollen, Teams, Berechtigungen und WebGUI Umsetzung und Einrichtung erster einfacher Prüfregeln, insbesondere im Bereich Betriebliche Altersversorgung (bAV) Analyse und Beantwortung technischer sowie fachlicher Fragestellungen rund um PCC Know-how-Transfer zu Best Practices, möglichen zukünftigen Herausforderungen und typischen Pain Points im PCC-Betrieb Vergütungspaket Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll (PY) Umfeld Fundierte Kenntnisse in der technischen Einführung und Konfiguration des SAP Payroll Control Centers (PCC) Erfahrung mit PCC-Aktivierung, Berechtigungen, Rollenmanagement und WebGUI Fähigkeit, technische und fachliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren und pragmatisch zu lösen Erfahrung im Wissenstransfer sowie in der Beratung von Payroll-Teams und Fachbereichen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, SAP ERP, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)