About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kommunikationsstarken Assistenten / Business Partner der Geschäftsführung (Finance) (w/m/d), der mit hohen analytischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Prozessverständnis die Führungsebene unterstützt. Neben dem klassischen Baubetrieb entwickelt die Hirsch + Lorenz Gruppe selbst spannende Projekte im Wohn- und Gewerbebereich für den eigenen Bestand. Sie berichten direkt an die Kfm. Geschäftsführung der Hirsch + Lorenz Ingenieurbau GmbH. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit. Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie: - Unterstützung der Geschäftsführung in konzeptionellen und strategischen Fragestellungen - Auswertung von operativen- und Finanzkennzahlen - Überwachung und Analyse des monatlichen Berichtwesens - Erstellung fundierter, aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen - Unterstützung und Optimierung von Unternehmensprozessen - Vorbereitung von Management-Meetings - Aufbereitung und Präsentation von Ad-hoc-Themen - eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten - Unterstützung bei Beteiligungsakquisitionen und Strukturanpassungen - Unterstützung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen: - abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Management komplexer Projekte, erworben im Studium oder durch Praxis, idealerweise im Finanz- oder Controlling Umfeld - analytisches und strukturiertes Denken mit einer ergebnisorientierten und pragmatischen Arbeitsweise - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Grundkenntnisse im Bauwesen oder der Immobilienbranche von Vorteil Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Hirsch und Lorenz von attraktiven Zusatzleistungen: Persönliche Weiterentwicklung - Förderung bei beruflicher Weiterbildung - Fach- und Führungskräfteentwicklung - Trainingsangebote Finanzielle Vorteile - attraktive Vergütung - ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung - JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge - Jubiläumsbonus - unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen Arbeitsplatzgestaltung - hohe Arbeitssicherheitsstandards - modernes Arbeitsumfeld - kostenlose Parkplätze - Ladesäulen für E-Autos - ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance - Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens - Home-Office - schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung Entwicklungsperspektive in der Unternehmensgruppe Grundsätzlich sollte die eigenständige Bearbeitung des Controllings, der Budgetplanung und des Forecasts das Ziel sein. Hierzu zählt unter anderem: - Verantwortung für Liquiditätsmanagement und Finanzplanung - Führung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen - Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Behörden - Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an: [email protected] Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling, Risikomanagement, Risikocontrolling, Berichtswesen, Information, Kosten- und Leistungsrechnung