About this role
e BÖLLINGER GROUP ist der Spezialist für die Herstellung von innovativen Prototypen, Entwicklungsteilen sowie Nischen- und Sonderserienvolumen in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und Anlagenbau sowie der Konsumgüterindustrie. Die Tätigkeit untersteht direkt der Geschäftsführung und umfasst: Aufgaben: - Betreuung der Personalprozesse inkl. Recruiting, On- und Offboarding - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personaladministrative Aufgaben - Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung - Verantwortung für Zeitwirtschaft und Personalverwaltung - Steuerung des Personalrecruitings inkl. Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern - Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Karrieremessen Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personaladministration - Erfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Personaldienstleistern - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Personio Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme