About this role
Der Geschäftsbereich IT stellt dem Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und dessen Tochtergesellschaften eine hochmoderne und innovative IT-Umgebung zur Verfügung. Er betreibt hierzu u.a. ein eigenes Rechenzentrum, ein glasfaserbasiertes WAN und stellt seinen Kundinnen und Kunden eine Vielzahl individueller Hard- und Softwarelösungen zur Verfügung. Durch ständige Weiterentwicklung und Implementierung fortschrittlicher Techniken und Lösungen trägt er maßgeblich zum Voranschreiten der Digitalisierung bei. - Vollzeit (39 Stunden/ Woche) - Entgeltgruppe 13 TVöD (monatliche Verdienstmöglichen für Beschäftigte von 4.901,11 bis 7.025,87 € brutto je nach Berufserfahrung) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich - Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in der Konzeption, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Serviceprozessen nach ITIL sind zwingend erforderlich - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung eines Service Desks, idealerweise einschließlich Ticketsystem, IT-Hotline, Dispatching sowie Incident- und Request-Management - Ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte IT-Prozesse, Servicequalität sowie die strukturierte Steuerung und Optimierung von Support- und Betriebsabläufen - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams sowie in der gezielten Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben: - Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung IT-Service mit drei Fieldteams und mehr als 25 Mitarbeitenden. Sie schaffen die organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen für eine serviceorientierte, leistungsstarke und teamübergreifende Zusammenarbeit - Strategische und operative Steuerung des IT-Service und des IT-Service-Managements einschließlich Planung, Priorisierung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der Serviceleistungen, Prozesse und Qualitätsstandards. Dabei stellen Sie einen stabilen, leistungsfähigen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher - Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des zentralen Service Desks als zentrale Anlaufstelle für IT-Anfragen und Störungen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und kundenorientierten Bearbeitung - Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Ticketsystems, der IT-Hotline sowie des zentralen Dispatchings und für eine effiziente, transparente und serviceorientierte Steuerung der Supportanfragen - Koordination und Leitung von IT-Projekten im IT-Servicebereich unter Einbindung mehrerer Mitarbeitenden, Abteilungen und Ressourcen