About this role
Wir suchen Sie! Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen (m/w/d) Das erwartet Sie - Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen - Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen - Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-, Führungs- und Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenverfolgung - Erstellung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung - Koordination und operative Begleitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte - Steuerung von Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung und Nachverfolgung des Projektfortschritts - Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Konzepte sowie bei der Qualitätssicherung von Vorlagen und Arbeitsunterlagen - Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit Direktionen, Chefärzten, internen Führungskräften, externen Partnern und weiteren Stakeholdern - Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im medizinischen und organisatorischen Kontext Das erwarten wir - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang - Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als MFA, Pflegefachkraft, o. Ä. ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen - Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Erste Projekterfahrung, bestenfalls im Klinikbereich - Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten - Flexibilität sowie Belastbarkeit - Sehr gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir - Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 gemäß TVöD - Betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) - Homeoffice-Möglichkeit - Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge - Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals - Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. - Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung - Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen - Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits - JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) - JobRad (Fahrradleasing) Stellendetails Standort: Ostalb-Klinikum Aalen Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn: 01.01.2027 Befristung: Befristet für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 20.10.2026 Kontakt Bernd Ziegler Direktor medizinische Institute & Plattformen (COO) [email protected] Dr. med. Pascal Scher Medizinischer Direktor (CMO) [email protected] 07361.55-3501 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung