About this role
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Kehl / Offenburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position betreuen Sie das operative Personalwesen, begleiten Recruiting-Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen mit. Sie möchten Verantwortung übernehmen und HR-Themen nachhaltig mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Auswertung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Personalprozessen • Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA) • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke • Unbefristete Festanstellung mit einem Jahreszielgehalt von ca. 60 .000 € bis 70.000 € inklusive Sonderzahlungen • JobRad, Wellpass und Kostenlose Getränke • Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die Position, das Unternehmen und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.