About this role
Das ist Ihr Aufgabenbereich - Leitung des Mitarbeiterteams gemeinsam mit der Stationsleitung - Steuerung der Arbeitsabläufe - Dienstplanung, Personalentwicklung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitergesprächen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapeuten und Verwaltung - Qualitätssicherung und Sicherstellung von Pflegestandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d - Weiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K ( https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/BT-K_AETV_15_Lesefassung_Stand-01_01_2026.pdf ) Entgeltgruppe P11. Haben wir Ihr Interesse geweckt? BENEFITS IM ÜBERBLICK - Vergütung nach Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Lebensarbeitszeitkonto ( https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA ) - Betriebsrente - Fahrrad-Leasing - 25 € Zuschuss Jobticket - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge - Betriebs-Kita - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiterevents - Sachbezugskarte oder HANSEFIT