About this role
Ihre Aufgaben: • die Ermöglichung der Teilhabe am Unterricht durch Unterstützung im schulischen Alltag • die generelle Aufsichtspflicht und Mitgestaltung von Ankommens- und Verabschiedungssituationen • die enge Absprache im Team mit den Lehrkräften • die emotionale Stabilisierung, Ermutigung, Beruhigung • die Unterstützung zur Konzentrationsfähigkeit und das Verständnis von Schulaufgaben • die Hilfe zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung • der Beistand bei individuellen persönlichen Krisen und Konflikten in der Gruppe • das Auffangen von Verweigerungshaltung und produktive Umleitung • die Assistenz bei der nonverbalen und unterstützten Kommunikation Ihre Stärken: • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbares • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion • Flexibilität, Selbständigkeit im Arbeitsalltag, Dynamik & Teamfähigkeit - mit ganz viel Herzblut bei der Sache • ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steven Reres, Sonderschulrektor, Telefon: 06262 22-360, zur Verfügung.