About this role
RESPONSABILITÉS : Vous avez le goût de la transmission ? Rejoignez nos équipes passionnées ! Sous l'autorité du responsable d'unité pédagogique de la filière Mobilité, vous enseignerez la pratique et technologie à un public en niveau 4 (BAC) et pour le niveau 5 (BTS) pour les formations de la maintenance automobile. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Évaluer et accompagner le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille : visites d'entreprises, suivi des entreprises partenaires... • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique • Contribuer à la promotion du CFA et à son développement PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Passionné(e) par votre métier, vous êtes issu(e) d'une formation initiale BUT Génie mécanique et productique / Licence Pro, avec une une préférence dans le domaine de l'automobile. Vous détenez une capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire et maîtrisez des technologies actuelles : diagnostic électronique, hybridation, outils de mesure et de contrôle. Ponctuel, vous savez vous adapter à différents publics et votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révéleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront appréciées dans le cadre de votre mission. Ce que nous proposons • CDD 35h/semaines dont 22h de face à face pédagogique • Rémunération sur 13mois • 13 semaines de congés • Participation de l'employeur à hauteur de 70% du Pass Navigo • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge par l'employeur des titres restaurant (10€) à hauteur de 60%