About this role
Job Req ID: 128481 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Neufahrn Für unseren Standort Neufahrn bei Freising suchen wir einen Sachbearbeiter Logistik / Leitstand (m/w/d) Deine Tätigkeiten Überwachung und Steuerung von Transportaufträgen innerhalb der zugewiesenen Schicht Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Transport- und Logistikprozesse Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Fachbereichen Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungen sowie Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung relevanter Daten in den IT-Systemen Erstellung und Bearbeitung von transportrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Optimierung operativer Abläufe und Prozesse Mitarbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder Spedition von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.