About this role
Justiziar in Teilzeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutzmanagement, Compliance, Arbeitsrecht und Vertragsrecht - 15-20h Die Evosys Laser GmbH entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Lasersysteme für die Materialbearbeitung. Mit unserer langjährigen Markt- und Prozesserfahrung bieten wir kreative und innovative Lösungen für anspruchsvolle Bearbeitungsaufgaben. Wir sind Spezialisten, wenn neueste optische Technologie in die Produktion gebracht werden soll! Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab sofort am Standort Erlangen o.g. Position. Ihre Aufgaben Datenschutz & Compliance - Koordination und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements - Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten - Beratung und Unterstützung in Compliance-Fragen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Anforderungen Arbeitsrecht - Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertragsrecht - Gestaltung und Prüfung von Kunden- und Lieferantenverträgen (z.B. Kaufverträge, AGBs, Geheimhaltungsvereinbarungen) - Erstellung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen - Steuerung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Gremien- & Führungsunterstützung - Erstellung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene - Konzeption und Durchführung interner Schulungen Ihr Profil Ausbildung & Erfahrung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen (Volljurist/in) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einem der genannten Bereiche, vorzugsweise in außeruniversitären Forschungseinrichtungen, technologieorientierten Unternehmen oder in einer Kanzlei Fachliche & methodische Kompetenzen - Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, Arbeitsrecht, IT-Recht sowie im allgemeinen Vertrags- und Wirtschaftsrecht - Sehr gute Englischkenntnisse - Überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe rechtliche, wissenschaftliche, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren und in praktikable, effiziente Prozesse zu überführen - Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Persönlichkeit & Teamfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Geduld und Humor im Austausch mit kreativen, dynamischen und interdisziplinären Teams - Begeisterung für gemeinsame Ziele, gegenseitige Inspiration und außergewöhnliche Lösungen Was wir bieten Ein attraktives Bonusprogramm für alle Mitarbeiter. Unser Bonusprogramm EvoCentivs umfasst viele Leistungen, von kostenlosen Getränken, Obst und Gemüse, Zusatzversicherungen, Altersvorsorge, bis zu der Möglichkeit ein Job-Fahrrad zu leasen und noch einiges mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Karriere Seite unserer Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Wirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht