About this role
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Batteriemodulen und Batteriesystemen Erstellung technischer Anforderungen und Spezifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Tests und Versuchen Analyse von Fehlern sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests auf Zell- und Packebene Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse in Batterietechnik, Energiespeichersystemen und Testmethoden Idealerweise erste Erfahrung im Laserschweißen Hohes Maß an eigenverantwortlichem & lösungsorientierten Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Kundenorientiertes, sicheres und positives Auftreten im Innen- und Außenverhältnis Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 84823 Standort Kontakt [email protected]