About this role
Was Sie erwartet - In dieser Position sind Sie Ansprechpartner:in in den Bereichen Vertragsmanagement, Baubetrieb, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung sowie Baustellen-Controlling. - Auch die Begleitung und Unterstützung von Baumaßnahmen in Hinblick auf vertragsrelevante Themen, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung, sowie im Bereich des Baustellen-Controlling gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. - Sie kümmern sich um die Ausarbeitung bzw. Begleitung von komplexen Nachtragssachverhalten. - Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen und wirken mit bei der Erstellung von Angeboten, sowie Leistungsverzeichnisse inkl. Mengenermittlungen. - Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Kalkulation vertiefen und Ihr Wissen und Repertoire in diesem Fachbereich erweitern. - Im Zuge von Nachkalkulationen sind Ihre Kompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten gefragt. - Bei all dem werden Sie von Ihren Kolleginnen und Kollegen zuvorkommend unterstützt. - Sie profitieren von einem spannenden technischen Aufgabenfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem chancenreichen Konzern. Was Sie mitbringen - abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing., Bachelor, Master im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - tiefgehende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, in unterschiedlichen Bauverfahren, in Baubetriebswirtschaft sowie in der Terminplanung und Arbeitsvorbereitung - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung wären von Vorteil - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - unternehmerisches Denken und Handeln - selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent, innovative Handlungsweise und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit - gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (vorzugsweise iTWO) Vorteile als Problemlöser:in Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen. - maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme - flexible Arbeitszeitmodelle - Teamorientierung, Hilsbereitschaft - strukturierte Arbeitsbedingungen - Fun- und Teambuilding-Events - ausgezeichneter Arbeitgeber - Wertschätzung und Anerkennung - transparente Gehaltsstrukturen - Vielfalt und Abwechslung - Remote Work möglich - gezielte Frauenförderung