About this role
Anforderungen - Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung (z. B. Schreiner/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in oder Industriemechaniker/in) - Weiterbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder technischen Betriebswirt/in - Fundierte Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem vergleichbaren Produktions- oder Fertigungsumfeld - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachwissen in mindestens einer relevanten Technologie, insbesondere Schreinerei oder CNC-Holzbearbeitung - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (PS5) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil - Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Umsetzungskompetenz sowie souveränes, verbindliches Auftreten Benefits - 1. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage - Gleitzeitmodell - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss - Wellpass-Angebot (Zugang zu Fitness- und Wellnesspartnern) - Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche - Exklusive Produktrabatte - Kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben - Bikeleasing-Angebot - Regelmäßige Firmenevents - Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur A8 Aufgaben - Leitung und gezielte Weiterentwicklung eines Fertigungsteams mit rund 70 Mitarbeitenden entlang des gesamten Prozesses – von der CNC-Bearbeitung bis zur Montage - Sicherstellung einer effizienten Fertigung im Hinblick auf Qualität, Liefertermine und Wirtschaftlichkeit - Erkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produktivität - Gewährleistung der TQM-Standards, Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender Arbeitsschutz- und UVV-Vorgaben - Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs