About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung - Du entwickelst maßgeschneiderte Zielbilder und begleitest deren Umsetzung, um die Bereichsleistung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern – im Kontext Zahlungsverkehr, Inputmanagement und Customer Data. - Du berätst unsere Geschäftsbereiche bei der Ableitung von Zielen und Handlungsfeldern und begleitest sie bei der Umsetzung der identifizierten Maßnahmen. - Du planst, steuerst und leitest anspruchsvolle Projekte und Teilprojekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Bereichsziele und stellst die Erreichung vereinbarter Ergebnisse sicher. - Du vertrittst den Bereich souverän in Arbeitskreisen und Gremien, gestaltest die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und führst Präsentationen und Moderationen adressatengerecht durch. - Du analysierst komplexe strategische und bereichsspezifische Fragestellungen, leitest auf Basis qualitativer und quantitativer Informationen fundierte Handlungsoptionen ab und bereitest Entscheidungsvorlagen managementgerecht auf. Qualifikationen - Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und baust Dein Fachwissen kontinuierlich aus. - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer konzeptionellen Funktion, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld mit Fokus auf Konzerndienstleistungsprozesse. - Du bringst vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit, insbesondere in der Leitung größerer Projekte oder von Teilprojekten an der Schnittstelle zur IT oder im Kundenkontakt. - Du hast praktische Erfahrungen bei der Erarbeitung und Implementierung von Zielbildern sowie Kenntnisse aus der Organisationsentwicklung und erkennst Veränderungsbedarfe. - Du bewegst Dich sicher in operativen Prozessen und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei handelst Du wirtschaftlich und sorgsam mit Ressourcen. - Du analysierst komplexe Sachverhalte präzise und effizient, bewertest Alternativen, triffst Entscheidungen mit Weitblick und bereitest Informationen verständlich auf. - Du überzeugst als kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit mit strukturiertem Weitblick, förderst die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg und setzt Dich engagiert sowie verantwortungsbewusst für Ziele ein. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.