About this role
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Für ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer großen Präsenz in Europa suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR- bzw. Payroll-Umfelds. SAP Payroll Specialist (m/w/d) Wichtige Informationen vorab: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche möglich - Gleitzeit - Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 je nach Qualifikation Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern bei der Implementierung nachhaltiger Systemlösungen Unterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie in deren Übersetzung in technische bzw. systemseitige Lösungen Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden. Vielen Dank! Susanne Palzkill Branch Managerin Für weitere Fragen: Telefon: 49 211 877445 11 Mobile: 49 151 40269110 E-Mail: [email protected] Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!