About this role
- Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes - Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten - Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen - Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten - Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft. - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. - Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher. - Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen (z.B. LOGA, SAP, DATEV). - Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Diskretion und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert. - Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.