About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team Grundstücks- und Gebäudemanagement in der Verwaltung eine:n Mitarbeiter: Technisches Gebäudemanagement - Instandhaltung EG 9b - 10 TVöD (nach Qualifikation) 29,25 Stunden/Woche Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027 befristet. Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen. Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Planbarkeit: 29,25 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage Jahresurlaub ab 2027), Arbeitszeitkonto - Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (20 % der Wochenarbeitszeit) sowie arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 des Jahres - Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, spezielle Konditionen im Epassi-Verbund (vorm. Hansefit) bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u. a. - Mobilität: Überdachter Parkplatz für Fahrräder, Zuschuss zum Nah-SH Job- und Deutschlandticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,25 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD. Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Liegenschaften - Vertretung und Unterstützung im technischen Gebäudemanagement - Koordination und Begleitung von Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen - Steuerung und Koordination externer Fachfirmen und Dienstleister - Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der öffentlichen Vergabe - Überwachung und Dokumentation von Betreiberpflichten, Mängeln und technischen Maßnahmen - Bearbeitung und Pflege von technischen Unterlagen, Aufträgen und Dokumentationen - Unterstützung bei Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: - technischen Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management - Ebenso geeignet sind Bewerber/innen die eine Qualifikation als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in einem für das Gebäudemanagement relevanten Fachbereich - Interesse an büroorganisatorischen und verwaltenden Aufgaben sowie an technischen Fragestellungen - Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die öffentliche Vergabe und die Anforderungen des öffentlichen Dienstes - Fähigkeit, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen - Sicheres Auftreten und zielorientiertes Handeln - Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, auch bei rasch wechselnden Anliegen ruhig und besonnen zu bleiben - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Möglichst Erfahrung in Projektmanagement - Gestaltungswillen und eine selbstständige Arbeitsweise Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2026 Bewerbung per E-Mail an: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) – Kennziffer 16-2026 (Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.) Die Vorstellungsgespräche werden am 16. November 2026 stattfinden Fragen? Wir helfen gern weiter: 📞 Fachlich: Herr Willert - 0160–6636717 📞 Personalwesen: Frau Rudloff – 0451/6099036, Frau Brenner – 0451/6099041 Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.