About this role
Wir suchen für den stationären Bereich ab sofort eine Krankheitsvertretung für eine vorerst befristete Anstellung (35h/Woche) als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Thum Ihre Aufgaben: - Leitung und Führung des stationären Pflegebereiches auf Grundlage wirtschaftlicher Sicherheiten - Effektives Personaleinsatzmanagement sowie Versorgungsplanung von Pflegeaufträgen - Pflegevisiten zur Sicherstellung von aktuellen Bedarfsversorgungen - Mitarbeitervisiten zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung - Beratungsbesuche, Aufnahmegespräche, Abschließen von Pflegeverträgen - Sicherstellung gesetzlicher Grundlagen und Qualitätsrichtlinien - Planung und Durchführung von Dienstberatungen, Teamberatungen, Fallbesprechungen für alle sich im Einsatz befindlichen Berufsgruppen - Feststellung und Organisation von Weiterbildungsbedarfen - Soll/Ist Controlling und Abrechnungsvorbereitungen - Kooperationen mit Klienten, Angehörigen und externen Dienstleistern (Ärzte, Apotheke, Therapeuten, o.Ä.) Unser Angebot: - befristete Anstellung mit 35 Wochenstunden - angemessene Vergütung nach Tarif (TV DRK-Sachsen/ver.di), Entgeltgruppe P11 und Entgeltstufe je nach Berufserfahrung; Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, weitere Mitarbeitervorteile Ihre Qualifikation: - Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Qualifikation zur Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich - Erfahrung in der Pflegedienstleitung - Führungs- und Konfliktlösungskompetenz - Verantwortungsbereitschaft, Handlungsfähigkeit - Aufgabenorientiertes Arbeiten und damit verbundene Entscheidungsfähigkeit - Emotionale Stabilität und sicheres Auftreten - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an [email protected] . Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Silke Weigel, Leiterin Soziale Dienste unter 037297 / 76740. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Aufsicht, Leitung Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI