About this role
Sie möchten ältere Menschen tagsüber begleiten, aktivieren und pflegerisch unterstützen – in einem wertschätzenden Umfeld mit planbaren Arbeitszeiten? Dann werden Sie Teil unserer Caritas-Tagespflege in Herzebrock. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19 Stunden pro Woche. Das bieten wir Ihnen: - Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner und Einarbeitungsplan - Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Planbare Arbeitszeiten in der Tagespflege, in der Regel ohne Nacht- und Spätdienste - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge (41.000€ bis 44.000€ in Vollzeit) - Individuelle Entwicklung und Fortbildungen, die fachlich und finanziell unterstützt werden Zusätzlich profitieren Sie von Bike-Leasing, Fitnessstudio-Vergünstigungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und möglichen Bonuszahlungen für besondere Leistungen. Ihre Aufgaben: - Sie begleiten unsere Gäste tagsüber und schenken ihnen Aufmerksamkeit, Zeit und Nähe. - Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote, z. B. kreative Angebote, Musik, Bewegung, Gedächtnistraining oder Spielerunden. - Sie unterstützen bei jahreszeitlichen Festen und besonderen Aktionen in der Wohngemeinschaft. - Sie gehen auf individuelle Wünsche, Gewohnheiten und Bedürfnisse der Gäste ein. - Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg: innen aus Betreuung, Pflege und Hauswirtschaft zusammen. Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI, ehemals § 87b SGB XI - Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Gästen - Kreativität und Freude an der Gestaltung von Betreuungsangeboten - Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI