About this role
Wir suchen einen Business Continuity Manager unbefristet in Vollzeit am Standort Detmold. (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Business Continuity Management : Sie steuern verantwortlich das Business Continuity Management, definieren und pflegen BCM Methoden, Prozesse sowie Rollen. - Strategie: Sie entwickeln und aktualisieren die Geschäftsfortführungsleitlinie und zugehörige Richtlinien und wirken bei der Erstellung und Pflege der IT-Strategie mit. - Risikosteuerung: Sie initiieren, koordinieren und begleiten regelmäßig Business Impact Analysen (BIA) sowie Risiko Impact Analysen (RIA). Darüber hinaus definieren Sie die entsprechenden Methodiken und entwickeln diese weiter. - **Notfallplanung: **Im Rahmen der Notfallvorsorge und-planung Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der IKT Geschäftsfortführungs- und Notbetriebspläne, für die Schulung und Sensibilisierung der Prozessverantwortlichen sowie die Koordination und Durchführung der institutsweiten Notfallübungsplanung. - Berichterstattung: Sie berichten quartalsweise und jährlich direkt an den Vorstand über den Stand des BCM sowie ad hoc über aktuelle Vorfälle. Ihr Profil - **Fachliche Kompetenz: **Sie haben eine Betriebswirt/-in abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über fachbezogene Zusatzqualifikationen in dem Bereich BCM. - Berufliche Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich BCM mit und haben sich eine breite Methodenkenntnis angeeignet. - Leidenschaft: Sie übernehmen gerne Verantwortung und beobachten mit großem Interesse aktuelle Entwicklungen im Business Continuity Management. - **Fähigkeiten: **Ihnen liegt strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer analytischen Herangehensweise und Ihren kommunikativen Fähigkeiten. Ihre Vorteile - Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung- wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen. - Work-Life-Balance: Durch variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie Bonusurlaub haben Sie Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist – beruflich und privat. - Benefits: Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. - Gesundheit und Wohlbefinden: Ob im Job oder danach – wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes - betriebliches Gesundheitsmanagement. - Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S (je nach Qualifikation und Stellentyp) zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen, - tarifliche Sparkassensonderzahlung, Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge. …und vieles mehr! Hinweis: Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartner: Mirko Mattke Informationssicherheit 05251 292-7701 Karsten Dittmer Personalmanagement 05251 292-1286 www.sparkasse-pdh.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung