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STADT HERZOGENRATH Stellenausschreibung Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Koordination Kinderschutznetzwerke (§ 9 LKiSchG NRW) und Kommunale Prävention („Kinderstark NRW“) (m/w/d) zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft. Die Stelle ist im Amt 51 -Jugendamt angesiedelt. Die Stelle bündelt die Aufgaben der Netzwerkkoordination Kinderschutz gemäß § 9 Landeskinderschutzgesetz NRW (LKiSchG NRW) sowie die Koordination der kommunalen Präventionskette im Rahmen des Landesprojekts „Kinderstark NRW“. Ihre Aufgaben: Koordination Netzwerk Kinderschutz (§ 9 LKiSchG NRW, SGB VIII) - Fachliche Begleitung, Steuerung und strukturelle Weiterentwicklung des interdisziplinären und interkommunalen Netzwerkes Kinderschutz. - Strukturelle Vernetzung der mit einer möglichen Kindeswohlgefährdung befassten Stelle im Jugendamtsbezirk - Herstellung von Transparenz bezüglich der Mitteilungs- und Informationswege zu einheitlichen Verfahrensabsprachen gem. § 8a SGB VIII und § 4 KKG in enger Abstimmung mit der Teamleitung und der Abteilungsleitung - Konzeption und Organisation von bedarfsgerechten Fortbildungsangeboten für die Netzwerkteilnehmenden. - Sicherstellung des Informationstransfers und Vertretung des Netzwerkes in angrenzenden Gremien und Arbeitsgemeinschaften. - Interne und externe Ansprechperson (z. B. für Schulen, Vereine, etc…) zur Reflexion, Erarbeitung von Vorgehensweisen und Überprüfung von Schutzkonzepten. - Gremienarbeit: Vertretung und Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen im Jugendamtsbezirk, auf Ebene der Städteregion sowie beim LVR-Landesjugendamt Koordination Prävention (Landesprojekt „Kinderstark NRW“) - Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung des kommunalen Gesamtkonzeptes für Prävention - Auf- und Ausbau sowie Pflege fachübergreifender Präventionsketten und -netzwerke unter Einbindung relevanter Akteure - Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Angebote (u.a. Babybegrüßung) - Ressortübergreifende Zusammenführung präventionsrelevanter Politik- und Verwaltungsbereiche (u.a. Jugendhilfeplanung, Schulamt, Sozialamt, Gesundheitswesen) zur Abstimmung gemeinsamer Leitbilder und Ziele - Gremienaufbau und -moderation, insbesondere Übernahme der Geschäftsführung für die Steuerungsgruppe „Kommunale Prävention“ - Ermittlung von Handlungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Erstellung von Ziel- und Maßnahmenkatalogen - Aufbau und Sicherstellung eines Qualitätsmanagements für den Gesamtprozess sowie Berichterstattung gegenüber den politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss) und der Öffentlichkeit Ihr Profil: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./ M.A. oder Diplom) - Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) ist von Vorteil - Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII, insbesondere §§ 8a, 8b, 79, 81), im Landeskinderschutzgesetz NRW (LKiSchG NRW) sowie im Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) sind von Vorteil - Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Moderation und Gremienführung sind wünschenswert - Methodenkenntnis und Anwendung in Beratung, Moderation, Konfliktlösung und der Vermittlung komplexen Fachwissens - Systemisches Verständnis für Verwaltungsstrukturen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Institutionen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. - Hohes Reflexionsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Freude am wertschätzenden Netzwerken mit interdisziplinären Partnern Wir bieten Ihnen: - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Steuerungsaufgabe an der Schnittstelle von Praxis, Verwaltung und Politik - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Vermögenswirksame Leistungen - Ein gefördertes Deutschlandticket - Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort - Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - Zugang zu den Vorteilsplattformen „Benefits Me“ und „Corporate Benefits“ - Sonderkonditionen im Aktiwita Vitalstudio für Mitarbeitende und Familienangehörige - Fahrradleasing - Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 08.11.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schneiderwind, Amtsleiterin des Jugendamtes(02406/83-530) und in arbeits- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 -Personalamt- (02406/83-225). Hinweise Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.11.2026 online ein: https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen / ( https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen /) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.