Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)) @ Informationstechnikzentrum Bund - ITZBund Bonn

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-6-14/26-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgaben­spektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereit­stellung der zentralen hoch­verfügbaren Rechen­zentren (RZ). In der Sicherheits­verantwortung für den Bereich „RZ-Kunden­betrieb und RZ-Kunden­services“ im Referat „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ erwarten Sie folgende Aufgaben­schwerpunkte: - Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits­vorgaben für die Rechenzentren - Vorbereitung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits-Audits sowie die aktive Beteiligung daran - Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontroll­systems (IKS) - Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfall­konzepten unter Berück­sichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kunden­anforderungen - Operative Optimierung des Sicherheits­managements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungs­maßnahmen - Prüfung und Bearbeitung von sicherheits- und betriebs­relevanten Vorfällen Anforderungen Zwingend erforderliche Qualifikationen: - Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Technisches Gebäude­management oder Rechen­zentrums­management. - Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. - Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. - Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. ein Jahr einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich IT-Compliance oder IT-Sicherheit oder IT-Auditierung oder Sicherheits­management von Gebäuden und Liegenschaften oder Betreuung von Rechenzentrums-Infrastruktur auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst. - Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER). Fachlich vorteilhaft: - Kenntnisse zur Ablauf­organisation (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnitt­stellen und Zuständigkeiten) des Sicherheits­managements innerhalb einer Organisation - Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheits­standards, insbesondere BSI-Grundschutz - Verständnis für die physische Sicherheit (Zutritts­kontroll­systeme, Brand­schutz, Perimeter­schutz) sowie die technischen Abläufe im Rechen­zentrums-Umfeld - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise in Betriebs- und Notfall­konzepten schriftlich zu fixieren - Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits - Kenntnisse in der IT-Barriere­freiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen sind wünschenswert Persönlich vorteilhaft: - Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen - Initiative und Eigenverantwortung - Gewissenhaftigkeit - Adressaten- und Dienst­leistungs­orientierung - Kommunikationsfähigkeit Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Team­mitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienst­reisen an. Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraus­setzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet. - Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/ 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen - Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­anteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen) - Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeits­zeit­modelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office - Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen - Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets - Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fort­bildungs­angeboten - Möglichkeiten der Gesundheitsförderung - offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten - Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen - Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen und vollständigen Bewerbungs­unterlagen für die Stelle als Sicherheits­beauftragte/ Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­behinderung) bis zum 20.10.2026 über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungs­portal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-14/26-e ( https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/1a36bec95e31d6f927f4f66dc519068167d5faa1/L5501673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ2NC02LTE0LzI2LWUiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh ) Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 49 statt. Ausländischer Bildungsabschluss: Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab ( https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/b1efe23a875e3da3810b936d08bdf897f7e5f91e/L5501674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh ) . Haben Sie noch Fragen? - Bei fachlichen Fragen zur Stellen­ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) ) oder Herrn Markl (Tel. 022899/680-7032; E-Mail-Adresse: [email protected] ( [email protected] ) ). - Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeits­verhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel. 022899/680-5186) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007). - Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund ( https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/408aac7a9b639c0b7486a345d6e3dd306e0ba123/L5501675/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL2JwYXEuZGUvUmljaHRpZ2Jld2VyYmVuYmVpbUlUWkJ1bmQiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh ) Jetzt bewerben ( https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420059/2540147/Cl/d558c1b49507012c1599efa3ce2d8eb0812fbe63/L5501676#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh ) Was uns noch wichtig ist Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Audit, Brandschutz Erweiterte Kenntnisse: BSI IT-Grundschutz