About this role
Description du poste : Vos missions seront les suivantes Piloter les Ressources Humaines : Recrutement, formation Encadrer, motiver et accompagner les équipes soignantes Organiser et superviser les plannings Veiller à la qualité et la sécurité des soins (protocoles, bonnes pratiques, conformité réglementaire Collaborer avec les autres services pour fluidifier le parcours patient Contribuer à la démarche qualité et aux processus de certification Impulser des projets innovants et des actions d'amélioration continue Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, COPIL, CDU, CLAN Description du profil : Votre profil Diplôme de Cadre de Santé ou formation équivalente (Master Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en SMR, hôpital ou centre de rééducation 3 à 5 années d'expérience Logiciels Octime, DAI Rééducation, pack Office (surtout Excel) Rémunérations et avantages CDI temps plein Convention FEHAP 51 (avec reprise d'ancienneté 58 - 60 K€ Brut annuel sur 12 mois (en fonction du profil Prime de fin d'année Prime d'intéressement 30 CP ouvrés + 5 RTT, horaires flexibles Formation continue Avantages Mutuelle, intéressement, CSE Aide au logement et aide au déménagement Cadre de travail agréable : Beau plateau technique, restaurant d'entreprise, terrasse, salle de sport Parking gratuit et accès simple en transports