About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung unseres Qualitätsmanagements. Ihre Aufgaben Herausfordern und selbstständig - Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-, Energiemanagement- und Umweltmanagement-Systems gemäß den relevanten Normen - Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung - Strategische Weiterentwicklung der Qualitätsdokumentation und -prozesse - Vorbereitung, Durchführung und Betreuung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen - Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Qualitätsthemen - Bearbeitung von Reklamationen inklusive Dokumentation und Maßnahmenverfolgung - Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Entwicklung von Konzepten zur Fehlervermeidung und Energieeinsparung - Führung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung/Labor - Weiterentwicklung einer einheitlichen, strukturierten und leanbasierten Betriebsorganisation Ihr Profil Fachlich und persönlich - Abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement - Erfahrung in der Textilindustrie wünschenswert - Fundierte Kenntnisse relevanter Managementsystemnormen und gängiger QM-Tools - Qualifikation und Erfahrung als interne/r Auditor/in - Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Teamleitung - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Selbstständigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Motivation Was wir Ihnen bieten Team und fair – Unser Angebot - Eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden, inhabergeführten Familienunternehmen - Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing, Erholungsbeihilfen Hansefit und vieles mehr - Ein gutes und kollegiales Betriebsklima - Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Tarifbindung: Jährliche Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Microsoft Office, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement