About this role
Aufgaben: 1**. Konstruktion und Entwicklung:** - Detail- und Gesamtkonstruktionen von Produkten und Baugruppen im CAD-System (PTC Creo). - Erstellung und Verwaltung von Stücklisten. - Zeichnungsverwaltung und -revision. - Durchführung von statischen und dynamischen Festigkeitsberechnungen. - Beauftragung und Koordination von Nachweisen für Prüfgesellschaften. - Sicherstellung der Einhaltung von technischen Normen und Regeln (z.B. ISO 3834, EN 1090). 2. Technische Abstimmung und Dokumentation: - Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen. - Aufbereitung von Informationen für Produktdokumentationen zu Herstellung, Wartung und Einsatz der Produkte. - Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen. - Organisation und Pflege des Normenarchivs. 3. Fertigung und Qualitätssicherung: - Unterstützung bei der Planung und Durchführung technischer Projekte sowie der - Einführung neuer Systeme und Prozesse. - Aufbau und Führung eines kleinen Design-Teams. - Reporting an den Technischen Leiter. - Verbesserung der Arbeitsprozesse und Einführung zeitgemäßer Design- und Arbeitstools. 4. Führung und Management: - Unterstützung bei der Planung und Durchführung technischer Projekte sowie der - Einführung neuer Systeme und Prozesse. - Aufbau und Führung eines kleinen Design-Teams. - Reporting an den Technischen Leiter. - Verbesserung der Arbeitsprozesse und Einführung zeitgemäßer Design- und Arbeitstools. - Anforderungen Anforderungen: 1. Bildung und Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Stahlbau oder Sondermaschinenbau. - Konstruktionserfahrung mit parametrischen 3D-CAD-Systemen (PTC Creo bevorzugt). - Erfahrung in der Auslegung von technischen Bauteilen. 2. Technische Fähigkeiten: - Gute Kenntnisse in der Erstellung statischer Berechnungen und der Anwendung von CAD-Systemen. - Kenntnisse in der Anwendung von ERP-, PPS-, PDM-, MMS-, MES-Systemen und MS-Office. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse. - Kenntnis einschlägiger Normen und Regelwerke (DIN, EN, ISO). 3. Persönliche Eigenschaften: - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. - Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement. - Ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten. - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. - Proaktive Problemlösungskompetenz und ein permanentes Streben nach Verbesserung und Weiterentwicklung. Weitere Angebote: - Attraktive Vergütung (ca. 70.000 € p.a., verhandelbar). - Unbefristete Festanstellung. - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. - Vermögenswirksame Leistungen.