About this role
Wir suchen Dich! Das Freibad Ruwertal befindet sich aktuell in einer Sanierungs- und Neubaumaßnahme. Es wird ein neues Technikgebäude gebaut. Die zukünftigen Wasseraufbereitungsanlagen werden nach den modernsten Standards ausgestattet sein. Für unsere Kunden bauen wir ein neues Sanitärgebäude mit bestem Komfort und modernster Ausstattung, ein neuer Sprungturm, eine neue Rutsche und für unsere kleinen Badeliebhaber wird eine neue Kinderwasserlandschaft gebaut. Das Eingangs- und Betriebsgebäude wird zurzeit ebenfalls saniert und auf den aktuellen Stand Technik gebracht. Wir möchten gerne mit Dir unser neues Freibad eröffnen! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Fachangestellten für Bäderbetriebe“ (m/w/d) oder „Rettungsschwimmer“ (m/w/d) oder „Quereinsteiger“ (m/w/d) im Freibad Ruwertal unbefristet in Vollzeit Die Qualifikation/Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe kann im Zuge der Beschäftigung im Rahmen von Fortbildungen nachgeholt werden. Hierzu muss eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im handwerklichen Bereich vorhanden sein. Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerk, bevorzugt in einem der folgenden Berufe: Tiefbauer, Straßenbauer, Garten- und Landschaftsbauer Kanalbauerin/Kanalbauer, Wasserbauer, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbar. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) EG 6 mit 13 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Ruwer bzw. den Verbandsgemeindewerken Ruwer als Arbeitgeber finden Sie auf www.ruwer.de . Sende uns Deine Bewerbung bis zum 25.10.2026 An den Zweckverband Freibad Ruwertal Untere Kirchstraße 1 54320 Waldrach oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir, sämtliche Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammenzufassen. Andere Dateiformate können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen oder Bewerbungsmappen ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Für Rückfragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung gerne zur Verfügung: 06500 / 918-114 oder 918-113 Datenschutzhinweis: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz (LDSG) verarbeitet.Die Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens erhoben, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite unter: www.ruwer.de/datenschutz