About this role
Der Tourismuszweckverband Moselregion Traben-Trarbach Kröv übernimmt die touristische Vermarktung der Verbandsgemeinde Traben-Trarbach in der Innen- und Außenwahrnehmung der Region. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Marketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Mitentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen sowie Erstellung von Printprodukten - Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Website sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte und Newsletter - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung von Presse-, Blogger- und Influencer-Kooperationen - Aufbau und Pflege von Kontakten zu touristischen Partnern, Medien und Netzwerkpartnern - Steuerung und Analyse von Kampagnenkennzahlen, Statistiken und relevanten Marktdaten - Pflege und Qualitätssicherung touristischer Daten in Destinationsmanagement- und Buchungssystemen - Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie Einsatz von KI im Tourismusmarketing - Mitwirkung bei der Entwicklung und Vermarktung touristischer Produkte und Angebote - Planung und Umsetzung eigener Veranstaltungsformate Wir erwarten von Ihnen: - Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tourismusmarketing - Erfahrung bei der Steuerung und Evaluierung von Kampagnen - Ausgewiesene Kompetenz auf dem Gebiet der digitalen Medien und KI Nutzung - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, gängigen Social Media Kanälen und TYPO 3 - Du arbeitest gerne mit touristischen Partnern zusammen und bist kommunikativ - Interesse an der Region (Sehenswürdigkeiten, Angebote, etc.) - Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständiges Arbeiten und persönliches Engagement Was wir Ihnen bieten: - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Viel kreativen Freiraum für deine Ideen - Möglichkeit, neue Projekte aktiv mitzugestalten - Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege - Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzleistungen - Jobrad Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.