About this role
Ihre Aufgaben - Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung) - Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte - Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Fristenkontrolle - Postbearbeitung Wir erwarten - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Personalbereich - Sicherer Umgang mit MS-Office - Idealerweise Kenntnisse im Bereich der KAVO oder TVÖD - Kenntnisse SAP HCM wünschenswert - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz Wir bieten - eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an: Katholische KiTa gGmbH Koblenz Personalabteilung Ludwig-Erhard-Str. 15 56727 Mayen [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Telefon: 02651/7043-0 Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.