About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 沖縄県沖縄市 職種: 職種解説 施工管理者（現場代理人）【経験者】 仕事内容: ◆公共工事及び民間工事における現場管理のお仕事です ・現場管理 ・関連業者との打合せ、調整 ・工程表作成 ・現場の進捗管理、安全管理 ・ＰＣにて書類作成・写真管理 ・施工図作成が出来る方歓迎します。 ※資格取得制度あり ※作業着、空調服、安全靴支給あり ＊男女ともにご応募歓迎しております。 ◇変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 47020-12675261 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 沖縄公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建築リフォーム工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 沖縄県沖縄市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用する為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理経験 必要なＰＣスキル: パソコン操作（ワード・エクセル：Ｂ） 必要な免許・資格: 免許・資格名 二級建築士 必須 １級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※経験、能力により賃金考慮 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）コアタイム 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 水曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 その他 ・日曜と水曜休みでの完全週休二日制となります。 ・旧盆、年末年始、ＧＷ、慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 一戸建て住宅・マンション・店舗等のリフォーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ◇無料駐車場あり ◇社用車・携帯・ｉｐａｄ・作業着・空調服・安全靴支給あり ◇入社３年後、夏季休暇３日間付与あり ◇『子の看護休暇』『育児目的休暇』など独自の子育て支援策が 入社１年目から取得可能です。 ※施設見学希望の方は事前に御連絡下さい。 事業所からのメッセージ: ◇社内は明るく、みなさん朗らかです。 ◇個性を大切にし、子育て世帯の応援にも力を入れています。 ◇独自の『子の看護休暇』や『育児目的休暇』も入社１年目からの 取得が 可能です。 ※業務用の社用車・携帯・ｉｐａｄは、支給します。 ※キャリアアップの為の資格取得及び技能講習にかかる費用は会社 にて 助成します。 ※弊社は個人の個性と頑張りを評価します。本人の業績が給与・賞 与に反映します。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ◎子育て世代を応援しています。 ◇入社１年目からは ・子の看護休暇（人数にて年５～１０日） ・育児目的休暇（年５日） ◇入社３年目からは ・夏季休暇 ３日 ・育児支援金手当 などを付与しています。