About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 沖縄県糸満市 職種: 職種解説 型枠大工 仕事内容: 住宅、アパート、マンション、などの 民間工事から公共工事の型枠工事。 □資材置場で製材、加工 □現場での型枠の組立、解体など ＊変更範囲：なし （事業所から指示した配置転換はありませんが、従業員からの相談 で配置転換は過去にあります。） 求人番号: 47010-20593961 受付年月日: 2026年8月25日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 那覇公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 大工工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 沖縄県糸満市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年上限 必要な免許・資格: 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 玉掛け 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,000円〜367,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円〜367,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 日給×２１．６日でおおよその月額を表示しています。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 日給 10,000円〜17,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり237,500円〜250,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時30分 又は 〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 ※実働７．５時間勤務（休憩１２０分） ※週４０時間を超えた分、土曜日の５時間分は残業手当として支給 （月に土曜日４回×５時間で２０時間を想定） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 個々の働き方に合わせて休日を設定できます。希望に応じて柔軟に 対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 8年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 型枠工事を中心に、型枠廃材リサイクルによる産業廃棄物処理業な ど多角的に事業を展開しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 5人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 週休二日制の導入に向けた月給制度を策定中です。月給＋各種手当 （出来高手当・職位手当など）の導入に向けて準備を進めています 。 出来高手当は賞与の代わりに成果を還元する仕組みです。 有給休暇取得率は１００％。仕事とプライベートの両立を大切にし ています。 資格取得支援制度あり（会社負担で取得可能）。 新人研修制度あり。実習を経て現場に出るため未経験でも安心です 。 駐車場完備（無料） 工具貸与 制服・空調服支給。 個々の事情に合わせて休日を設定できる柔軟な勤務体制です。 ＊定年年齢以上の方の応募も可 事業所からのメッセージ: 当社は型枠工事を中心に、産業廃棄物処理業など多角化を進めてい る建設会社です。建設業というと「厳しい」「怖い」といったイメ ージを持たれがちですが、当社はそうした昔ながらの雰囲気を一新 し、誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 経営理念は「技術を磨き、人を育て、受け継がれる技で未来を築く 。」です。この言葉には、社員一人ひとりが確かな技術を身につけ 、その技を次の世代へとつなげていくという思いが込められていま す。中でも、当社に入社してくれた社員が“一生モノの技術”を身 につけ、自信と誇りを持って働けるようになることを何よりも大切 にしています。 入社後は基礎から学べる研修制度があり、実習を経てから現場に出 るため、未経験でも安心してスタートできます。現場では経験豊富 な先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も充実しています。 努力や成長が正当に評価される仕組みがあり、やりがいを持って働 けます。 ２０代から６０代まで幅広い年代が活躍しており、比較的若い職場 です。高齢化やケガなどで現場作業が難しくなっても、他事業への 配置転換など個々の状況に合わせた働き方が可能です。当社は「終 身雇用」を大前提に、社員が安心して長く働ける会社を目指してい ます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度あり 新人研修制度あり 有給休暇取得率１００％ 駐車場完備 工具貸与あり 制服支給 空調服支給 働き方に柔軟性があり、個々の事情に合わせて休日を設定可能 １０時・１５時の休憩時に飲み物を支給