About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 沖縄県那覇市 職種: 職種解説 人事マネージャー 仕事内容: 【戦略的採用】優秀層採用（国内・海外、ビザ対応等） 【組織開発】高水準な組織文化育成・エンゲージメント 【労務管理】現場相談対応、就業規則改定、給与連携 【育成評価】研修企画、評価制度運用・報酬設計助言 上記業務を統括し、組織力強化と事業成長を推進。 ラグジュアリーホテル等の人事労務経験者を歓迎。 多文化チームを牽引できるリーダーシップを歓迎。 変更の範囲：変更無し 求人番号: 47010-20819661 受付年月日: 2026年8月28日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 那覇公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 不動産管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 沖縄県那覇市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事部門での経験 英語でのコミュニケーション力 必要なＰＣスキル: パワーポイント、ワード、エクセル 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 500,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 380,952円〜571,429円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 119,048円〜178,571円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 31日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: フレックスタイム制 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 【自律的で柔軟な働き方を推進】 スーパーフレックスタイム制を導入し、業務進捗や個人の裁量に応 じた柔軟な時間管理が可能です。高い成果と働きやすさを両立し、 自律的に活躍できる就業環境を整えています。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 加入保険等: その他（採用後加入） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 6人 うち女性 3人 労働組合: なし 事業内容: 沖縄から、世界基準のラグジュアリー＆ホスピタリティを創る。ブ ルーゾーン株式会社は、沖縄を拠点に、土地の取得・開発、ラグジ ュアリーホテル運営を行う会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定3回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 世界水準のおもてなしを沖縄から。多国籍精鋭が集う当社へ。 私たちは沖縄の豊かな自然を活かし、プレミアムなリゾート レジデンスやホテルの開発から運営までを一貫して手がける会社で す。 戦略的マネジメントとおもてなしを融合し唯一無二の体験を創出。 事業の立ち上げから深く関われる機会 急成長フェーズにつき、大きな裁量を持って挑戦できます。 沖縄から世界を魅了する事業を、私たちと一緒に創りませんか。 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務内容ごとに明確な評価基準と給与体系を定めています。自身の 役割と達成すべき目標が明確で、実力や成果に応じて公正に評価さ れ、早期のステップアップが可能です。 復職制度: あり 復職制度の内容 弊社を退職された方を対象に、ジョブリターン（復職）制度を導入 します。退職時の評価や経験を考慮し、優先的に再雇用の選考を行 います。