About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 沖縄県国頭郡本部町 職種: 職種解説 造園土木作業員（２） 仕事内容: ・造園：樹木剪定、草刈等植物の管理 ・土木：構造物製作、構造物撤去、 ※関連資格・免許取得希望の方、資格支援補助します。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 47030-03160061 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名護公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 年度毎更新契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 建設系国家資格取得を要件とする 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年6月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 沖縄県国頭郡本部町 就業場所に関する特記事項 ＊国道の草刈り作用の場合は就業場所が幅広く移動になります。 ＊沖縄県北部全域 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 屋内外運動系スポーツ経験者 必要なＰＣスキル: タブレット操作、スマホ操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月予定 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,200円〜255,192円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜255,192円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 技能手当：１技能５００円 （最大２，０００円） 管理手当：２管理資格（施工管理資格）５，０００円（ 最大２０，０００円） 月額は、日給×２１日（月平均労務日数）で算出し概ね を表示しています。 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 日給 11,200円〜12,152円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,200円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 7時00分〜16時30分 就業時間２ 8時00分〜17時30分 又は 7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊１日８時間 ＊（１）（２）現場により出勤時間が変わります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 その他：社内カレンダーに準ずる。※繁忙期休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 55人 就業場所 52人 うち女性 5人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 造園業、土木業、解体業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊昇給は作業能力に応じてあり ＊賞与は会社業績に応じてあり ＊休憩時間は昼１時間、１０時と１５時に各１５分あり ＊制服、作業服支給あり ＊試用期間３ヶ月（労働条件 同条件） 【応募方法】面接にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 能力向上及び資格取得の支援も行います。技能及び資格向上ので昇 格の選定を行います。多くの多種能力向上を目指します。 職務給制度: なし 復職制度: なし