About this role
Шукаємо B2B Growth Product Manager з 4+ роками досвіду, який допоможе розвивати self-serve воронки та монетизацію нових B2B-напрямків Zeely.
Твій фокус — шлях користувача від першого знайомства на лендінгу до самостійної покупки: лендінги, квізи, онбординг, реєстрація, пейволи, чекаути й тарифи. Ти запускатимеш експерименти та перевірятимеш, які рішення покращують конверсію й дохід.
Про Zeely
Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.
Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.
Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.
Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.
Цифри, які говорять краще за слова:
4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
×6 зростання за минулий рік;
2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely;
Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
200+ спеціалістів у команді;
Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія.
Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту.
Зараз один із наших фокусів — розвиток B2B-напряму та залучення більших бізнесів. Ми тестуємо різні формати, комунікації та підходи, щоб знайти найбільш ефективні механіки їх залучення та конверсії.
У цій ролі ти будеш:
будувати й оптимізувати self-serve B2B-воронки від лендінгу до покупки;
створювати та тестувати лендінги, квізи, реєстраційні й онбординг-флоу, пейволи та чекаути;
тестувати ціни, структуру тарифів, наповнення пакетів і пропозиції для різних аудиторій;
перевіряти позиціонування та комунікації для нових B2B use cases;
формувати й пріоритезувати гіпотези, запускати A/B-тести та швидко вносити зміни за їхніми результатами;
самостійно аналізувати воронку, знаходити точки втрати користувачів і можливості для зростання;
працювати з аналітиками над задачами, які потребують глибшого дослідження;
розвивати декілька напрямків із різними аудиторіями, воронками й моделями монетизації.
Що потрібно, щоб приєднатися до нас
4+ років досвіду на позиції Growth Product Manager, Product Manager, Growth Marketing Manager у продуктових IT-компаніях;
досвід роботи з B2B-продуктами або B2B-напрямами;
досвід розробки та оптимізації моделей монетизації, цінової стратегії, структури тарифів та оферів для B2B self-serve продуктів;
досвід запуску нових продуктів, напрямків або бізнес-вертикалей (0→1 або масштабування після знаходження product-market fit);
досвід запуску та аналізу продуктових експериментів і A/B тестів;
сильне продуктове та стратегічне мислення;
data-driven підхід до прийняття рішень;
високий рівень ownership — вміння самостійно знаходити проблеми та рухати ініціативи;
англійська Upper-Intermediate або вище.
Буде плюсом
досвід залучення B2B-користувачів через різні канали, зокрема LinkedIn, paid social, search та outbound;
досвід роботи з великими рекламними бюджетами та значними обсягами вхідного трафіку;
практичний досвід vibe coding — самостійна розробка лендингів, web-воронок та MVP за допомогою AI-інструментів;
технічний бекграунд або сильне розуміння web-технологій;
досвід роботи в AI, SaaS та інших subscription-based продуктах.
Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
Працюємо з cutting-edge AI (LLM, генерація контенту, automation) у продукті з 2M+ користувачів і швидким зростанням;
Тут ти напряму впливаєш на revenue і бізнес → це core growth роль;
Є простір для ownership: можна впливати на стратегію, product roadmap і підходи;
Багато свободи для експериментів: нові канали, формати, гіпотези;
Швидкий цикл: ідея → тест → результат → масштабування;
Поєднання performance + organic, щоб розширювати експертизу;
Працюємо з Tier-1 ринками, великими бюджетами і даними;
Сильна команда, яка підтримує і допомагає рости;
Remote-first (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш);
Регулярні performance review, day off / sick off, підтримка ФОП.
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Head of Product Growth > Тестове завдання (опційно) > Фінальне інтервʼю з СEO > Референс-чек > Джоб оффер.
Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб, пиши нам — і давай разом знаходити нові точки росту для B2B-напряму Zeely та перетворювати їх у реальний impact.