About this role
Rohlik rozšiřuje své operace a posiluje tým ve skladu v Brně. To vytváří jedinečnou příležitost stát se klíčovou postavou našeho brněnského provozu, vdechnout skladu nový impuls a vést fungující tým na směně.
Nehledáme člověka do kanceláře, ale lídra přímo do akce v provozu. Budeš mít přímý vliv na to, jak náš brněnský sklad funguje, jaká v něm bude kultura a jak hladce poběží každodenní logistika.
Proč je tahle role zajímavá
Dostaneš šanci vést klíčovou část provozu v Brně a zanechat na fungování skladu svůj přímý otisk.
Budeš mít reálný dopad na denní provoz, efektivitu směny i spokojenost svého týmu.
Nečeká tě stereotypní kancelářská práce — budeš přímo v centru dění moderní logistiky.
Provoz řídíme na základě dat v reálném čase, takže se naučíš pracovat s chytrými nástroji.
Získáš prostor aktivně měnit a zefektivňovat procesy tam, kde uvidíš příležitost ke zlepšení.
Co tě u nás čeká
Vedení a motivace týmu na směně, plánování a rozdělování práce i budování týmového ducha.
Řízení a odpovědnost za klíčové ukazatele (KPIs) s cílem neustále zvyšovat efektivitu směny.
Práce s daty v reálném čase, sledování čísel a vyhodnocování výkonu provozu.
Identifikace úzkých hrdel a aktivní navrhování i zavádění procesních vylepšení.
Úzká kooperace s ostatními odděleními a vedoucími napříč skladem pro zajištění plynulého toku zboží.
Práce na směny režimu krátký/dlouhý týden (12hodinové směny; 6:00-18:00).
Co od tebe očekáváme
Prokazatelnou praxi s vedením a motivací lidí v dynamickém prostředí.
Aktivní angličtinu pro běžnou pracovní komunikaci s kolegy a řešení denních úkolů.
Uživatelskou znalost práce na PC pro vyhodnocování dat a práci s interními systémy.
Zodpovědný, spolehlivý a samostatný přístup s chutí rozvíjet se.
Předchozí zkušenost ze skladového nebo logistického prostředí je výhodou, ne však podmínkou.
Co ti nabízíme
Fair reward a odpovídající finanční ohodnocení.
Xtra membership – nakupování na Rohlíku s 10% cashbackem v podobě kreditů na další nákupy.
Extra time off – čas na regeneraci a odpočinek.
Good food every day – dotované obědy, dobré jídlo, skvělá káva a čerstvé ovoce přímo na pracovišti.
Příspěvek na ošatné – 86 Kč navíc ke každé odpracované směně.
Systém odměn za pochvaly – sbírání hvězdiček od kolegů a jejich výměna za vouchery do e-shopů.
Sport & wellbeing – příspěvek na kartu MultiSport.
Firemní akce – společné oslavy úspěchů a neformální setkání.