About this role
No âmbito da abertura da nossa nova loja COURIR em Portugal, localizada em Viseu, no centro comercial Forum Viseu, procuramos o(a) nosso(a) futuro(a) Store Manager!
Terá um papel fundamental na loja; graças ao seu espírito comercial, desenvolverá o volume de negócios do seu ponto de venda e encarnará a postura de líder com uma visão 360°.
Os seus desafios:
• Gerir de perto os KPI’s, impulsionando a sua equipa para o cumprimento dos objetivos comerciais diários. Dará visibilidade numérica sobre a saúde da sua loja, propondo planos de ação para um desempenho cada vez melhor.
• Motivar, animar e criar um forte vínculo com as suas equipas no terreno. Irá acompanhar os seus Responsáveis de Equipa no desenvolvimento da sua postura de gestão através de briefings e feedbacks regulares.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais (stocks, caixas, merchandising, arrumação da loja)
• Gerir o back-office diário (planeamento, gestão de RH, recrutamento,...) e os dashboards orçamentais.
• Tem experiência comprovada em gestão de ponto de venda e em supervisão de equipas de dimensão intermédia (entre 4 e 10 colaboradores), com um domínio perfeito do universo do retail.
• O seu sentido de análise, a sua capacidade de delegar, de impulsionar e de acompanhar as suas equipas com energia permitir-lhe atingir um objetivo comum: ter sucesso juntos!
• Incorpora naturalmente a cultura de moda e sneakers
O processo de recrutamento:
1) Entrevista com as equipas de Recrutamento Courir.
2) Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul
Juntar-se à equipa Courir é:
• Integrar uma empresa em pleno crescimento em França e a nível Internacional.
• Partilhar uma aventura coletiva orientada para uma moda mais responsável (reciclagem de sneakers, luta contra a poluição plástica dos oceanos, operação Outubro Rosa…)
• Ser ator da sua carreira, beneficiando de uma política de RH dinâmica (formações, acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning, evoluções, mobilidade, cooptação...).
• Beneficiar de vantagens complementares (desafios comerciais, 25% de desconto nos nossos produtos, ofertas…)
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Estamos, naturalmente, empenhados na inclusão e na deficiência. Cada talento é assim reconhecido pela sua singularidade e encontra o seu lugar nas nossas equipas.