About this role
Relevant de la Directrice des finances, la responsable des comptes recevable et de la facturation a comme responsabilités les principales tâches suivantes :
Effectuer la facturation journalière; Assurer l'ouverture de comptes pour les nouveaux clients, incluant la confirmation des références et la coordination des enquêtes de crédits;Préparer et faire les dépôts bancaires;Enregistrer les paiements aux différents comptes clients;Maintenir à jour les fichiers de suivis des comptes à recevoir;Procéder à la gestion, l'analyse et la création des notes de crédits;Faire le suivi des comptes en souffrance et procéder à la collection; Participer au processus de fin de mois, de trimestre et d'année financière;Au besoin, apporter du soutien ou assurer le remplacement de la Technicienne comptable aux comptes payables;Produire et envoyer mensuellement les rapports de ventes aux différents représentants des ventes;Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département. Déplacements à la banque sur une base hebdomadaire. AEC ou DEC en comptabilité;2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques, en particulier Excel;Connaissance du logiciel Odoo (un atout); Bilinguisme (français et anglais)*.La connaissance de l'anglais est requise puisqu'il s'agit d'un poste à détenteur unique et que notre clientèle est répartie à travers le Canada et les États-Unis.
Aptitudes et caractéristiques requises :
Méthodologie, rigueur, débrouillardise et autonome;Capacité d'apprentissage rapide; Facilité avec la technologie;Aptitudes pour le travail d'équipe;Sens de l'organisation et de la gestion des priorités;Bonne compétences communicationnelles. à l'oral et à l'écrit.Se joindre à notre équipe, c'est se joindre à une entreprise où règne une ambiance familiale et où vous aurez la chance de grandir et d'évoluer! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui!
Travail sur site au bureau de MAC situé à :
5975 Chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec, J3Y 0X1
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Cornerstone Building Brands Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les personnes en situation de handicap. Nous prendrons les mesures d’adaptation nécessaires, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.