About this role
Habilidades clave: Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas de desarrollo de alta complejidad.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana).
En Coforge estamos buscando Technical Lead (#20799-6-4) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
Liderar técnicamente squads ágiles y equipos de desarrollo multidisciplinarios. Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos del negocio. Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad. Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software. Definir lineamientos técnicos para arquitecturas basadas en APIs y microservicios. Liderar procesos de despliegue y asegurar la adopción de prácticas DevOps. Priorizar, diagnosticar y gestionar incidencias técnicas de mediana y alta complejidad. Gestionar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación. Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. Impulsar la autonomía técnica del equipo mediante mentoría, acompañamiento y transferencia de conocimiento. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y arquitectura dentro del squad.
Requisitos indispensables
Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo. Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de solución. Experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java. Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS. Experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia construyendo soluciones basadas en microservicios. Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus principales servicios cloud. Conocimiento de prácticas DevOps y despliegues continuos. Experiencia realizando revisiones de código y validación de estándares técnicos. Experiencia gestionando incidencias y riesgos tecnológicos. Capacidad para coordinar iniciativas entre equipos de negocio y tecnología. Inglés nivel A2.
Requisitos deseables
Experiencia en proyectos del sector financiero. Experiencia en programas de transformación digital. Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones. Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Liderazgo Técnico. Experiencia trabajando con arquitecturas cloud-native.
Competencias
Liderazgo técnico. Comunicación efectiva. Capacidad de mentoría. Pensamiento analítico. Gestión de riesgos. Resolución de problemas complejos. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Trabajo colaborativo. Proactividad y autonomía.
Publicado el: 07-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.