About this role
QUALIBAT est une association loi 1901 qui a pour mission de reconnaitre et valoriser les compétences et l'excellence des savoir-faire des entreprises de la construction en attribuant des qualifications et certifications aux entreprises du bâtiment.
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes, vous gérez et fidéliser un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil auprès des entreprises du bâtiment clientes de Qualibat et des différents partenaires.
Vous interviendrez notamment sur :
* La vérification et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes de Qualibat, * La gestion des contacts avec les entreprises, * L'organisation des commissions d'examen dans le département, * La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification, * L'accueil et le suivi des prospects, * La préparation, l'organisation et l'animation de réunions de commissions tout en étant capable de s'exprimer avec aisance lors de représentation de l'organisme, pour des interventions internes et externes. * Tâches administratives diverses (facturation, classement..)
Le process est informatisé.
Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées.
Le goût du contact est souhaitable ainsi que le sens de l'écoute.
Vous devez faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence.
La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (notamment Word et Excel).
La fonction est également technique, une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable. Une expérience professionnelle chez un architecte, dans un bureau d'études ou au sein d'un service de Rénovation Énergétique serait un atout.
Profil :
- BAC + 2 ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en l'absence de diplôme.
- Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction sera appréciée.
- Secrétaire, assistant(e), technico-commercial(e) ou agent de maîtrise du bâtiment (métreur par exemple).
Ce poste implique donc, outre la rigueur et le rythme, la volonté et la capacité d'acquérir un vernis technique qui devra permettre, à terme, de pouvoir parler et accompagner facilement avec des entreprises du BTP quels que soient leur métiers (chauffagiste, plâtrier, maçon, charpentier etc...).
Vous noterez que la rémunération annuelle est basée sur 13,3 mois et qu'elle s'entend hors primes, intéressement et participation éventuelles (selon les résultats de notre organisme).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ par an
Avantages : * Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel