About this role
Connaissances requises - Connaissance du système de certification de l'Éducation nationale et, de façon plus générale, connaissance du système de certification français. - Connaissance en analyse du travail, analyse et évaluation des compétences en lien avec un référentiel de certification. - Connaissance des dispositions relatives à la VAE (réglementation, financements.). - Connaissance de la mission de formation professionnelle de l'Éducation nationale et de son cadre spécifique d'activité (marché concurrentiel). - Connaissance des partenaires institutionnels et partenaires extérieurs dans les champs de l'information, d'orientation et la formation professionnelle. - Connaissance des techniques de communication.
Compétences pratiques - Méthode d'accompagnement comprenant la maîtrise de techniques d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs, de suivi de l'assiduité, de la motivation et de l'implication du candidat grâce à des contacts réguliers. - Maitrise des techniques d'ingénierie de parcours pédagogiques individualisés. - Maitrise des outils de planification et de traçabilité des parcours. - Aptitude au travail en équipe et en réseau. - Aptitude à prendre en compte les contraintes et demandes spécifiques des commanditaires (branches, institutions.) ou des clients (entreprises, individuels). - Aptitude à la hiérarchisation des activités et à la gestion de l'imprévu. - Maîtrise des outils numériques et de l'environnement France VAE. - Maîtrise de la veille informationnelle et de la recherche documentaire en lien avec l'activité. - Obligation de réserve et de discrétion professionnelle (situation et dossier des candidats). - Application et respect des règles et des conditions d'exercice de la mission au sein de la DRAFPIC / GIP. - Grande disponibilité et mobilité régionale.
Qualités relationnelles et posture professionnelle - Neutralité attendue pour toutes décisions relatives aux parcours de validation (recevabilités, décisions et préconisations des jurys VAE) - Posture de conseil et d'aide à la verbalisation. - Établissement d'une relation de confiance avec le candidat et traitement individualisé du parcours de chaque candidat. - Communication et sens de la planification et de l'organisation en équipe. - Prise en compte et capacités à l'amélioration du service rendu. - Adaptation et autonomie. - Formalisation d'écrits professionnels qualitatifs.
Profil recherché :
Conditions du poste Poste de catégorie A (niveau 6) ouvert aux titulaires et contractuels (droit public) ; Poste à temps plein ; Déplacements fréquents sur le périmètre de l'Académie ; Rémunération statutaire selon grilles indiciaires et expérience ; Poste à pourvoir au plus vite.
Date limite de candidature : 04/10/2026
Ce poste vous plaît ? N'attendez plus et postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail à : Monsieur le Directeur du GIP-FCIP Expérience - *** (voir postuler) copie : *** (voir postuler) La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens