About this role
RESPONSABILITÉS :
Votre quotidien chez nous En tant que Chef de ligne, et sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez le pilotage d'une zone de conditionnement composée de 2 à 4 lignes. Vous aurez pour missions principales le pilotage de plusieurs lignes de conditionnement ainsi que l'accompagnement des opérateurs de production : Le pilotage des lignes de conditionnement : - Assurer la préparation, le bon fonctionnement et la fermeture des lignes ; - Assurer la traçabilité et la conformité des produits conditionnés ; - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne ; - Ranger et entretenir vos lignes de conditionnement ; La communication et l'accompagnement des opérateurs de production : - Transmettre les directives du chef d'équipe et du responsable d'atelier et remonter les informations du terrain ; - Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur vos lignes ; - Accompagner et former les nouveaux arrivants ;
Notre proposition En pratique : - Ce poste est à pourvoir à temps plein ; - 35 heures par semaine, en modulation ; - Horaires en 2*8 et possibilité de travail le samedi matin en fonction des besoins en production ; - Conditions de travail (froid, bruit).
Rémunération & avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1977.08€ hors primes Diverse primes: habillage, panier, froid, transport-mobilité, ancienneté 13ème mois Intéressement et Participation CIE Terrena Mutuelle d'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et d'adaptation ? Vous savez faire preuve d'écoute quand cela le nécessite et avez le sens du relationnel ? Vous recherchez un poste organisationnel, humain, dynamique et challengeant ?
Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et rejoignez Galliance Ancenis !
Une formation est prévue pour vous donner toutes les clés pour réussir et vous épanouir à ce poste.
Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Rafaële (chargée de recrutement) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Lucie et le/la responsable du service.